人才招聘
RECRUITMENT
城市經(jīng)理/預(yù)備省區(qū)經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理（藥品銷售管理崗）
5000-30000
最低學(xué)歷：
大專
招聘人數(shù)：
1
經(jīng)驗(yàn)要求：
不限
工作地區(qū)：
面議
城市經(jīng)理/預(yù)備省區(qū)經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理（藥品銷售管理崗）
1、崗位概述：
城市經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制定城市/省份的銷售活動，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場份額增長。領(lǐng)導(dǎo)該城市/省份的銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)銷售策略，并與其他部門協(xié)作，以確保完成公司產(chǎn)品在所轄城市/省份內(nèi)的銷售目標(biāo)。
2、主要職責(zé)：
（1）熟練掌握本公司的產(chǎn)品知識及銷售政策，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的建網(wǎng)及銷售政策的組織與實(shí)施工作。
（2）完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，并保證銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。
（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的縣區(qū)經(jīng)理招聘、培養(yǎng)工作，協(xié)助下屬進(jìn)行客戶開發(fā)及動銷上量等銷售工作。
（4）及時(shí)向下級銷售人員傳達(dá)公司的相關(guān)政策并進(jìn)行解讀及答疑。
（5）按照公司要求負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售流向及數(shù)據(jù)的匯總、報(bào)告，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性。
（6）負(fù)責(zé)管控所轄區(qū)域終端客戶網(wǎng)上銷售及竄貨行為，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)處理并要求下架。
（7）積極組織終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動的開展。
（8）完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
3、應(yīng)聘要求：
- ?？埔陨蠈W(xué)歷；有無經(jīng)驗(yàn)均可；具有藥品銷售，快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡：28周歲及以下；能適應(yīng)全國出差，外派駐地；
- 從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬以上要求；
- 接受相關(guān)專業(yè)的在校實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在畢業(yè)后簽署勞動合同。
- 薪資福利：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+銷售提成，約5000元/月~30000元/月；
- 福利待遇：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+晉升學(xué)習(xí)
- 聯(lián)系方式：
- 公司地址：吉林省長春市二道區(qū)紅星國際廣場5棟1901室
- 聯(lián)系方式：邢經(jīng)理 18186867199
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